Salim Valá, presidente da Bolsa de Valores de Moçambique, entende que só se garante um presente e futuro melhores apostando-se na juventude, até porque é nesta faixa etária onde existe ainda energia e talento por se explorar.

A Bolsa de Valores de Moçambique, que é um dos parceiros do projecto Mozefo Young Leaders, entende que a juventude é o pilar do país e que por isso é preciso explorar a sua energia e talento para o bem da nação. Esta instituição defende que só é possível gerar mudanças, apostando-se nos jovens.

Na voz do presidente da Bolsa, Salim Valá, a instituição justifica que a parceria com o Mozefo Young Leaders surge por entender ser pertinente apostar-se na juventude. “Nós como parceiros da iniciativa estamos nela porque acreditamos que os jovens são um pilar fundamental no desenvolvimento do nosso país. Eles representam acima de 33.5 por cento da população e se juntarmos com aquela população de zero aos 14 anos de idade são mais 44 por cento da população. E os jovens estão no cume da árvore da vida. A sua energia e o seu talento são o motor para o crescimento da economia e o desenvolvimento da sociedade”, afirma Valá.

Destaca, também, ganhos para a Bolsa de Valores. “Nós como Bolsa de Valores estamos apostados em pavimentar uma cultura bolsista em Moçambique. Não tínhamos como não apostar neste segmento estratégico da população que é o ponto vital para provocar mudanças no presente e no futuro. Portanto, estar presente no Mozefo Young Leaders, participar activamente, passar a mensagem, mas também aprender com os jovens com as suas experiências, com os seus desafios, também vai potenciar a instituição para melhor focalizarmos a nossa acção no futuro em prol do desenvolvimento de um mercado de capitais, de um sistema financeiro dinâmico e sustentável em Moçambique”, disse o presidente da Bolsa de Valores de Moçambique.

E porque a Bolsa é também parceira da Associação de Estudantes Universitários de Moçambique, a mesma que vai exibir uma feira de projectos no Mozefo Young Leaders, Salim Valá aponta a relevância desta iniciativa de feira aos universitários. “Olhamos com muito interesse esta Feira Nacional de Projectos que vai permitir que vários estudantes finalistas provenientes de vários pontos do país apresentem suas ideias, seus projectos e ali estarão presentes empresários, parceiros financeiros que poderão comprar estes projectos e assegurando que possam ser financiados e implementados”, refere Salim Valá.

Associação de Jovens Bancários interessada em participar do Mozefo Young Leaders para criar sinergias

A Associação Moçambicana de Jovens Bancários diz que quer participar do Mozefo Young Leaders para criar sinergias que tragam benefícios à juventude. Os jovens defendem que o evento desperta ideias para a solução dos desafios da sociedade. A visibilidade do projecto, o impacto e a possibilidade de troca de ideias são, entre muitas, algumas das razões que fazem com os jovens bancários queiram estar no Mozefo Young Leaders. E porque trata-se de uma associação de bancários, o presidente da agremiação aponta alguns dos desafios que os jovens enfrentam no mercado financeiro. “Pensamos que ainda continua a ser obstáculo aceder ao crédito. Em relação as pequenas e médias empresas, cujos maiores detentores são os jovens, dar o nosso contributo em relação ao fundo de garantia juvenil”, disse Emílio Fernando, presidente da Associação Moçambicana de Jovens Bancários.

A Associação adverte a juventude para estar sempre atenta às oportunidades do mercado.

Alcino Michaque,  um dos convidados a ser orador do Mozefo Young Leaders, lamenta que os jovens não tenham a cultura de poupar e diz que tal deriva da falta de experiência de fazer poupança com poucos recursos. O orador do Mozefo Young Leaders diz esperar que a juventude saia do evento mais inspirado para implementar projectos.

Literacia Financeira é o tema que Alcino Michaque leva ao Mozefo Young Leaders, onde espera partilhar com os participantes experiências sobre poupança.

“Infelizmente os nossos indicadores mostram que os níveis de poupança de nós os moçambicanos ainda são muito baixos. Mais ainda quando se trata de jovens. Então penso que esse vai ser um espaço em que poderei transmitir essa experiência da necessidade de fazer mais poupança”, afirma Alcino Michaque, quadro da Bolsa de Valores de Moçambique, que entende que “nós os jovens precisamos não apenas de poupar como hábito, mas devemos entender a importância de fazer poupança”.

Contudo, o orador do Mozefo Young Leaders espera que o evento sirva de inspiração à juventude e que o fim último seja desenvolver o país.

“Espero que os jovens saiam mais inspirados e que tenham sido potenciadas aquilo que são as suas diversas expectativas e que possam, acima de tudo, trocar experiências com os diversos empreendedores de vários quadrantes que estarão lá (no evento) e que saiam motivados para implementar projectos”, afirma Michaque.

Michaque espera maior adesão ao evento, para que mais jovens possam, através de troca de experiências, tornarem-se líderes.

Sem dúvida, o Mozefo Young Leaders é uma oportunidade de trabalhar com alguns jovens incríveis que, sem dúvida, serão os líderes de amanhã para o povo de Moçambique e de África, enquanto o país e o continente ocupam o seu lugar no mundo como empreendedores, inovadores e visionários.

Vinte e cinco anos de trabalho com a empresa mais criativa e inovadora do mundo. A Walt Disney Company, onde eu era mais recentemente chefe de Inovação e Criatividade, ajudando as equipas da Pixar, Lucas Films, Marvel e Imagineering a criar histórias e experiências incríveis para pessoas de todo o mundo.

 “Se você acha que pode ou acha que não pode, provavelmente está certo”, Henry Ford.

“Eu não sou particularmente talentoso. Eu sou apenas curioso por natureza”, Albert Einstein.
“Stay Hungry. Stay Foolish”, Steve Jobs.

“Não existe algo impossível. É soletrado. I’m Possible!”, Audrey Hepburn.

“Eu nunca falhei. Acabei de encontrar 10 000 maneiras que não funcionam”, Thomas Edison.
“Se você pode sonhar, você pode fazer isso”, Walt Disney.

Espero que o MYL seja uma plataforma de encontro e inspiração para jovens moçambicanos. Um espaço físico onde jovens com histórias excepcionais possam partilhar as suas experiências, sonhos e ideias, de modo a inspirar a sociedade a alavancar o desenvolvimento sustentável e inclusivo do país.

Espero igualmente que seja um espaço de debate de ideias entre gerações dos mais jovens e dos menos jovens, de modo a que se possam chegar a acções concretas para mitigar alguns dos desafios que afligem Moçambique, no geral, e os jovens, em particular, como é o caso do desemprego, entre outras. Todos os participantes devem empenhar-se para dar seguimento ao que for discutido no MYL. A iniciativa não pode acabar após o discurso de encerramento, mas sim começar.

O que vai acontecer depois do MYL, com as ideias que forem lá geradas, é que irá determinar o sucesso da iniciativa.  Partilharei a minha experiência de jovem moçambicano líder de uma das maiores empresas multinacionais do mundo.

Darei destaque aos anos passados a estudar e trabalhar fora de Moçambique, mais concretamente em Portugal, Holanda, Angola e África do Sul e as principais lições aprendidas. Os participantes poderão ainda descobrir as minhas experiências de voluntariado a nível global, que permitiram que conseguisse estabelecer no país a maior organização mundial para a liderança jovem, permitindo assim que milhares de jovens moçambicanos pudessem ter acesso a experiências internacionais.

Partilharei histórias da minha carreira profissional numa multinacional, das aprendizagens que consegui obter nos mais de 70 países onde trabalhei e visitei. Falarei das motivações que me fizeram voltar para Moçambique, acreditando que o futuro do país são os jovens.

O MYL poderá ajudar os jovens a descobrir novas oportunidades e perspectivas diferentes, através de histórias inspiradoras de jovens locais.  Partilhando histórias “de jovens para jovens”, vamos apoiar a força criativa e o espírito empreendedor desta geração.