A construção e reabilitação de infra-estruturas, a melhoria do acesso à água e à electricidade, o reforço dos serviços de saúde e a formação profissional fazem parte das iniciativas de responsabilidade social desenvolvidas em várias províncias do país.
Da Zambézia ao Niassa e a Nampula, diferentes projectos empresariais têm apoiado a construção e reabilitação de infra-estruturas, a prestação de serviços básicos e a formação de quadros moçambicanos, através de investimentos em estradas, pontes, poços, energia, saúde, bolsas de estudo e oportunidades de emprego.
As iniciativas são desenvolvidas pelas empresas do Grupo Jinan Yuxiao nas respectivas áreas de actividade, em colaboração com as autoridades locais e as comunidades abrangidas.
Infra-estruturas para melhorar a circulação e o acesso à energia
No distrito de Inhassunge, na província da Zambézia, a estrada que liga Chiremane a Boone, uma importante via de acesso à cidade de Quelimane, era frequentemente danificada pelas chuvas e inundações. Perante as dificuldades de manutenção, a Africa Great Wall Mining mobilizou máquinas e trabalhadores para a sua reabilitação, na sequência de um pedido do governo local.
Em Outubro de 2023, a empresa entregou às autoridades cinco quilómetros de estrada reabilitada e cinco pequenas pontes, num investimento de 18 milhões de meticais.
No distrito de Pebane, a TZM procedeu, em Abril de 2024, ao revestimento com terra vermelha de um troço de mais de dez quilómetros da antiga estrada arenosa entre Moebase e Cussiane. A intervenção visou apoiar as obras na área mineira e facilitar a circulação dos residentes das comunidades vizinhas.
Já a ponte sobre o rio Lúrio, construída com o apoio da DH Mining Development Company, estabelece a ligação entre o distrito de Nipepe, no Niassa, e o de Lalaua, em Nampula. Inaugurada a 18 de Setembro de 2024, a infra-estrutura criou novas condições para a circulação de pessoas e o transporte de mercadorias entre os dois distritos.
Em Moma, na província de Nampula, a comunidade de Coropa, na localidade de Mpago, passou a estar ligada à rede eléctrica nacional a 30 de Agosto de 2024. O projecto foi financiado pela Haiyu Mining, no âmbito do Plano de Responsabilidade Social 2022–2026.
O acesso à electricidade permitiu criar condições para o desenvolvimento de pequenos negócios, incluindo barbearias e estúdios de gravação de música, além de facilitar a actividade dos revendedores de peixe.
O acesso à água também integra as iniciativas desenvolvidas nas comunidades. Em Naburi, Mulela e noutras localidades, a TZM apoiou a construção de poços, aproximando as fontes de abastecimento dos residentes e reduzindo as distâncias percorridas diariamente para obter água.
## Saúde e saneamento entre as prioridades
O reforço dos serviços de saúde constitui outra vertente das acções de responsabilidade social. A 12 de Abril de 2023, a TZM Resources, a Africa Great Wall Mining Development e a Mozambique Heavysand lançaram, na Zambézia, o Plano de Responsabilidade Social 2023–2028.
Na ocasião, as empresas doaram três ambulâncias e três milhões de meticais aos distritos de Pebane, Inhassunge e Chinde, onde estão implantados os seus projectos.
Na província de Nampula, a Haiyu Mining participou na construção de infra-estruturas de saúde de proximidade, disponibilizando clínicas e ambulâncias às comunidades. A empresa apoiou igualmente a reabilitação e ampliação do Centro de Saúde de Sangage.
No domínio do saneamento, a Haiyu Mining apoia a construção de sanitários públicos no bairro de Inguri, no município de Angoche. O projecto prevê instalações em escolas, mercados, locais de culto e outros espaços comunitários.
A formação de profissionais de saúde também beneficiou do apoio da empresa. Quatro jovens mulheres das comunidades receberam bolsas de estudo para frequentar o curso de Enfermagem Geral no Instituto Politécnico da RDHC de Angoche, entre 2021 e 2023, tendo todas concluído a formação.
Bolsas de estudo e emprego para jovens moçambicanos
A formação de quadros nacionais integra igualmente as iniciativas de apoio ao desenvolvimento local. Em Agosto de 2015, a Africa Great Wall Mining financiou a formação de dez estudantes moçambicanos na Universidade de Geociências da China, em Pequim, através de um programa de bolsas de estudo.
Mais recentemente, a inauguração da fábrica de processamento de grafite de Nipepe, a 30 de Janeiro de 2026, marcou uma nova etapa na actividade industrial naquela região do Niassa. Na ocasião, o presidente do Grupo Jinan Yuxiao, Wu Tao, afirmou que o projecto já contava com mais de 800 trabalhadores locais.
A construção e o funcionamento da unidade criaram oportunidades de emprego para residentes, tanto no sector mineiro como no processamento de grafite.
Além da criação de postos de trabalho, a formação contínua é apontada como um dos elementos importantes para o desenvolvimento de competências técnicas. A actividade mineira exige conhecimentos sobre equipamentos, segurança, processos de produção e trabalho em equipa, áreas em que a aprendizagem no local de trabalho pode contribuir para a preparação dos trabalhadores.
Durante a inauguração da unidade de Nipepe, foram anunciadas medidas de formação adicional. Na Zambézia, os planos plurianuais de responsabilidade social incluem também bolsas universitárias e formação profissional para jovens.
As iniciativas abrangem, assim, diferentes etapas do percurso académico e profissional, desde o acesso ao ensino superior e à formação especializada até à integração no mercado de trabalho.
A continuidade dos investimentos em infra-estruturas e serviços básicos, a par da formação de jovens e da criação de oportunidades de emprego, constitui uma das dimensões da cooperação entre as empresas e as comunidades onde desenvolvem os seus projectos.
A manutenção das estradas, dos poços e das unidades de saúde, bem como a continuidade das oportunidades de aprendizagem, são aspectos importantes para assegurar que os benefícios destas iniciativas se prolonguem para além da conclusão das obras e contribuam para o desenvolvimento das comunidades.
